Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Batang ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya sampai tuntas dalam artikel ini. Temukan peluang karir Anda bersama PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Batang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian. PT KAI terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Batang.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas semua aspek operasional di area penugasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dari universitas ternama dengan jurusan relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta keahlian dalam manajemen dan kepemimpinan.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Detail lebih lanjut mengenai proses pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Batang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.