Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam perkembangan transportasi di Jawa Tengah? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detailnya di sini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan Manager di PT KAI di Jawa Tengah. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Tengah (JATENG)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager (Departemen/Divisi akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap seleksi)
- Lokasi: (Semarang, Jawa Tengah)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000 (bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan manajemen atau bidang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) adalah nilai tambah.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan operasional departemen/divisi terkait.
- Mengembangkan strategi bisnis untuk mencapai target perusahaan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan kinerja tim sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada tim.
- Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di departemen/divisi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan di Jawa Tengah. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu pastikan keaslian dan kredibilitas sumber tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem pengembangan yang terstruktur, Anda dapat membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di PT KAI.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, yang menunjang kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang bersangkutan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apakah lowongan ini hanya untuk warga Jawa Tengah?
Meskipun lokasi kerjanya di Jawa Tengah, pelamar dari luar Jawa Tengah diperbolehkan melamar asalkan bersedia ditempatkan di lokasi tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jawa Tengah ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan up-to-date, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.