Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini tepat untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi Jawa Tengah, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefitnya. Simak sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Jawa Tengah, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang. Bacalah artikel ini hingga selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Jawa Tengah (JATENG)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kontribusi besar bagi perekonomian negara menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sistem transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: (Contoh: Semarang, Jawa Tengah)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Bertanggung jawab dan teliti
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah
- Memiliki SIM A atau SIM C
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan
- Menyelesaikan masalah dan kendala yang terjadi
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, perusahaan juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menyediakan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang relevan, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar umumnya adalah 35 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI di Jawa Tengah ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.