Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di Tasikmalaya? Info lowongan Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan Supervisor PT KAI di Kota Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang sudah teruji menjadikannya pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karir yang stabil dan berkelanjutan.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
- Memiliki SIM A atau C
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Umumnya, tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
PT KAI biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau kontak yang telah didaftarkan.
Dimana lokasi kantor PT KAI di Tasikmalaya?
Informasi lokasi kantor PT KAI di Tasikmalaya dapat dilihat pada situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kota Tasikmalaya merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.