Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Supervisor di PT KAI di Kota Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Simak artikel ini sampai akhir untuk meraih kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kota Pekalongan, Jawa Tengah. Temukan detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamarnya. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuatnya menjadi pilihan karier yang ideal bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karier yang cemerlang di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berpenampilan rapi dan profesional
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim
- Memastikan target kinerja tercapai
- Memberikan arahan dan pelatihan kepada tim
- Membuat laporan kinerja secara berkala
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat
- Berkoordinasi dengan departemen lain
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Pemecahan masalah
- Kepemimpinan tim
- Penggunaan software komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan, Anda memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan meraih posisi yang lebih menantang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus berdasarkan kinerja. Lingkungan kerja yang mendukung dan profesional menjadi nilai tambah bagi para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Pekalongan?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkap bisa dilihat di bagian detail lowongan kerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan keahlian.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Kemungkinan besar ya, PT KAI biasanya akan melakukan tes kesehatan untuk memastikan calon karyawan dalam kondisi prima.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kota Pekalongan merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier Anda di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan terakurat. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya.