Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Cari lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kota Pariaman? Info ini tepat untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di industri perkeretaapian!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kota Pariaman, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Pariaman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang besar, terpercaya, dan menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Pariaman, Sumatera Barat. Ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Pariaman, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Berkemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kota Pariaman.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani pengaduan dan keluhan dari pelanggan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan pemecahan masalah yang efektif.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan adaptasi yang tinggi.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pensiun.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen yang diumumkan resmi oleh PT KAI). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru lowongan kerja melalui situs-situs resmi.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan posisi dan tanggung jawab Anda di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawannya lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi sejenis menjadi persyaratan penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya mencakup seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mendaftar karena posisi mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kota Pariaman ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.