Loker Supervisor PT KAI Di Kota Kupang Tahun 2025 (Ambil Kesempatan, Daftar Sekarang)

Masih bingung cari kerja? Info lowongan Supervisor di PT KAI Kota Kupang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini kini terbuka lebar. Simak detailnya!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kota Kupang, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Kupang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang tinggal di Kupang dan sekitarnya untuk bergabung dengan perusahaan BUMN yang terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
  • Memiliki SIM A atau C.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengarahkan tim dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan kinerja tim secara rutin.
  • Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
  • Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek informasi terbaru di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik, Anda berpeluang untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih strategis di perusahaan.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau dihubungi melalui kontak resmi yang tersedia.

Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui berbagai saluran komunikasi, termasuk website resmi PT KAI dan kontak yang telah tertera. Pastikan untuk selalu memantau informasi terbaru.

Apa saja jalur karir yang bisa ditempuh setelah menjadi Supervisor di PT KAI?

Setelah menjadi Supervisor, terdapat peluang untuk naik jabatan menjadi Manajer, atau posisi kepemimpinan lainnya tergantung pada kinerja dan kontribusi yang diberikan. PT KAI juga memberikan kesempatan pengembangan melalui pelatihan dan sertifikasi.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Kupang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan paling akurat di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar