Loker Supervisor PT KAI Di Kota Bekasi Tahun 2025 (Jangan Menunggu, Daftar Segera)

Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kota Bekasi ini jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja di bidang transportasi dan ingin berkarier di lingkungan profesional.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor di PT KAI Kota Bekasi. Kesuksesan kariermu dimulai dari sini!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Bekasi

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pelayanan prima, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi negara.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin mengembangkan karier di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Teliti dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Bekasi, Jawa Barat.
  • Memiliki SIM A atau C.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kinerja tim tercapai.
  • Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.
  • Mengatasi masalah dan kendala yang muncul.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak terkait.
  • Menjaga keamanan dan keselamatan kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Komunikasi
  • Problem-solving
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.

Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal. Ini mencakup berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain-lain, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian deskripsi pekerjaan di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor?

Gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan keahlian.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI. Informasi lebih detail tentang cara melamar tercantum di atas.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?

PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.

Kesimpulan

Lowongan Supervisor di PT KAI di Kota Bekasi ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan memajukan karier Anda bersama PT KAI! Segera persiapkan diri dan ajukan lamaran Anda.

Tinggalkan komentar