Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Waropen Tahun 2025 (Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Waropen ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Baca artikel ini sampai selesai!

Kesempatan emas ini tidak boleh dilewatkan begitu saja. Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Waropen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk meningkatkan peluangmu!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Waropen

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Mereka dikenal dengan sistem kerja yang profesional dan kesempatan karir yang menjanjikan.

Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi kamu yang berambisi menjadi bagian dari tim yang handal. Lowongan ini ditujukan untuk posisi Supervisor.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Waropen, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Waropen, Papua
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
  • Menangani keluhan dan masalah yang muncul
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif
  • Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • kesempatan pelatihan dan pengembangan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan. Namun, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor menjadi persyaratan utama.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Waropen?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI saat proses seleksi.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Waropen ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar