Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2025 (Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Sedang mencari pekerjaan sebagai Supervisor? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Sukoharjo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini ada di genggaman Anda.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Sukoharjo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sukoharjo

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi nasional dan membangun karir yang cemerlang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supervisi (diutamakan di bidang transportasi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
  • Memiliki SIM A atau C
  • Berdomisili di Sukoharjo atau sekitarnya
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim
  • Memastikan pekerjaan tim diselesaikan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan
  • Menangani keluhan dan masalah yang terjadi
  • Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim
  • Membantu memecahkan masalah yang kompleks
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMK
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan sangat dipertimbangkan.

Apa saja tahapan seleksi perekrutan?

Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI saat proses rekrutmen.

Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi kontak yang tertera pada website resmi PT KAI atau datang langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Sukoharjo ini menawarkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar