Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Seram Bagian Timur Tahun 2025 (Yang Wajib Anda Ketahui)

Mimpi karier di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Seram Bagian Timur ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan ambisi Anda? Artikel ini akan memandu Anda!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor PT KAI di Kabupaten Seram Bagian Timur sampai tuntas. Ketahui peluang karir Anda dan raih kesuksesan bersama PT KAI!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Seram Bagian Timur

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, terus berupaya meningkatkan pelayanan dan jangkauannya. Komitmen ini ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Seram Bagian Timur, Maluku. Ini kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan bonafid dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kabupaten Seram Bagian Timur, Maluku
  • Untuk: Pria dan Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang serupa.
  • Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Seram Bagian Timur.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim.
  • Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditentukan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim.
  • Menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan yang tepat.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Memastikan keselamatan dan keamanan kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan (informasi lebih detail dapat diperoleh melalui website resmi PT KAI).

Penting untuk dicatat bahwa informasi lowongan kerja ini bersumber dari informasi yang tersedia dan selalu disarankan untuk mengecek informasi resmi dan terbaru melalui website resmi PT KAI atau sumber lowongan kerja terpercaya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, membantu karyawan meningkatkan skill dan kompetensi mereka.

Selain peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal karyawan dan menciptakan karir yang berkelanjutan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Umumnya PT KAI tidak menetapkan batasan usia yang ketat, tetapi kandidat diharapkan memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Seram Bagian Timur?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi yang tersedia di website mereka.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk melamar sesegera mungkin.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Seram Bagian Timur ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi yang tertera di sini hanyalah sebagai referensi, pastikan untuk mengunjungi website resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan terlengkap. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar