Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pemalang Tahun 2025 (Jangan Menunggu, Daftar Segera)

Cari pekerjaan di bidang perkeretaapian? Informasi lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Pemalang ini mungkin jawabannya! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar di sini.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Pemalang, membantumu mempersiapkan diri untuk melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih karir impian!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pemalang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui layanan kereta api. Dengan reputasinya yang baik dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI menjadi dambaan banyak orang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pemalang
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
  • Memastikan pekerjaan berjalan sesuai target dan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan
  • Mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien
  • Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan keselamatan kerja

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi perusahaan.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, karir Anda di PT KAI berpotensi berkembang pesat.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik bagi karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.

Bagaimana sistem penggajian di PT KAI?

Sistem penggajian di PT KAI terstruktur dan transparan, sesuai dengan skala gaji dan kinerja karyawan.

Apakah ada proses seleksi untuk lowongan ini?

Tentu, ada proses seleksi yang terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Pemalang ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan terakurat. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar