Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang profesional dan berkembang? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas ini menanti untuk diraih.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN terkemuka ini. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Minahasa Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki standar operasional tinggi tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Minahasa Utara, Sulawesi Utara. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Airmadidi, Minahasa Utara, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa Utara
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim
- Memastikan target pekerjaan tercapai sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul di lapangan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda memiliki peluang besar untuk mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. PT KAI tidak pernah memungut biaya dari pelamar.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Lama proses seleksi bergantung pada jumlah pelamar dan tahapan yang dilalui. Informasi lebih detail akan diinformasikan setelah pelamar mengirimkan lamaran.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja persyaratan tambahan selain yang tercantum di atas?
Informasi lengkap tentang persyaratan tambahan dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak person yang tertera pada informasi lowongan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara ini merupakan peluang berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail lengkapnya melalui situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.