Cari pekerjaan di bidang transportasi dan logistik? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Minahasa Tenggara ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Minahasa Tenggara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Minahasa Tenggara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik di Indonesia. Bergabung dengan PT KAI berarti bergabung dengan tim yang solid dan berdedikasi tinggi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Minahasa Tenggara, Sulawesi Utara. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kabupaten Minahasa Tenggara, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa Tenggara.
- Memiliki SIM A dan SIM C (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan.
- Melaporkan progres pekerjaan kepada atasan.
- Memecahkan masalah yang timbul dalam pekerjaan.
- Memberikan pelatihan kepada anggota tim.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Diingatkan bahwa proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk menunjang produktivitas dan kesejahteraan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja dokumen yang harus dilampirkan?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk informasi lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Lihat bagian “Cara Melamar Kerja” untuk detail lebih lanjut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Minahasa Tenggara ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.