Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Lampung Tengah ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar, tunggu apa lagi?
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Lampung Tengah, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting dan meningkatkan peluangmu untuk diterima!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Lampung Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Lampung Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus bertumbuh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Lampung Tengah, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lampung Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerjanya
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja tim
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan operasional
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di area kerjanya
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek ketersediaan lowongan secara berkala). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan, jika tersedia informasi kontaknya. Informasi lebih lanjut bisa di cari di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya yang berkolaborasi dengan PT KAI. Pastikan untuk selalu mengecek kredibilitas situs lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan. Fasilitas ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000. Gaji ini dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan untuk mengirimkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Detail selengkapnya terdapat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Lampung Tengah ini merupakan peluang yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan paling akurat di website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.