Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen Tahun 2025 (Ambil Kesempatan, Segera Daftar)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peran penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang besar, PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kepulauan Yapen, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kepulauan Yapen, Papua.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
  • Bersedia ditempatkan di Kepulauan Yapen, Papua.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Berkepribadian ramah dan mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawahnya.
  • Memastikan tercapainya target kerja yang telah ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
  • Membuat laporan kinerja secara berkala.
  • Bertanggung jawab atas kelancaran operasional di area kerjanya.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi efektif
  • Pengelolaan tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan transportasi
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi perusahaan sebelum mengirimkan data pribadi Anda.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda memiliki jalur karir yang jelas dan terstruktur.

Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, transportasi, serta cuti dan bonus yang layak.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui situs resmi PT KAI.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kepulauan Yapen?

Sebaiknya Anda menanyakan hal ini secara langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI melalui kontak yang tersedia di website mereka.

Berapa lama durasi kontrak kerja?

Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih rinci pada saat proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar