Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kendal Tahun 2025 (Resmi)

Sedang mencari pekerjaan sebagai Supervisor? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah. Simak informasinya sampai habis agar Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!

Menemukan pekerjaan yang tepat dan sesuai dengan keahlian Anda tentu menjadi impian banyak orang. Artikel ini akan menjadi panduan Anda untuk memahami detail lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kendal, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca selengkapnya!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kendal

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang, sehingga membuka banyak peluang karir bagi talenta-talenta berbakat di seluruh Indonesia.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kendal.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kinerja tim tercapai.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Memecahkan masalah yang terjadi dalam tim.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Mengawasi operasional di area kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, Anda dapat membangun karir yang gemilang di perusahaan ini.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kinerja optimal para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang relevan akan diprioritaskan.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Untuk posisi ini umumnya kontrak kerja tidak ditentukan, kecuali ada kesepakatan lain.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kendal ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan validasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar