Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kabupaten Garut? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan transportasi ternama di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Garut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Garut
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Kabupaten Garut atau sekitarnya
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional sehari-hari
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditentukan
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback
- Membuat laporan periodik terkait kinerja tim
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui jalur lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Perlu diingat, proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak. Kandidat dengan pengalaman di bidang manajemen dan kepemimpinan lainnya juga dipersilakan untuk melamar.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Garut?
Informasi mengenai akomodasi perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI selama proses rekrutmen. Sebaiknya tanyakan hal ini saat wawancara.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Garut ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.