Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang profesional dan ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Kabupaten Balangan sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Balangan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang dapat membawa Anda lebih dekat ke karir impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Balangan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan PT KAI pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Balangan, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Balangan.
- Memiliki SIM A atau C.
- Usia maksimal 35 tahun.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Mengawasi dan memastikan tercapainya target kerja tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Memecahkan masalah yang muncul di lapangan.
- Mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Software terkait operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang profesional dan sistematis, Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan kemampuan dan meniti karier yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. PT KAI tidak pernah meminta biaya apapun kepada pelamar.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmennya?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Informasi mengenai status lamaran akan dihubungi langsung oleh tim rekrutmen PT KAI.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan khusus lainnya akan diinformasikan selama proses rekrutmen. Tetap pantau informasi dari sumber resmi PT KAI.
Semoga informasi mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Balangan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.