Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Alor Tahun 2025 (Info Penting, Daftar Segera)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi di Kabupaten Alor? Info lowongan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu, di sini tempatnya.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Alor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Alor

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Kinerja yang konsisten dan pelayanan prima menjadi kunci keberhasilan PT KAI.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Alor, Nusa Tenggara Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan (Manajemen, Teknik Perkeretaapian, dll).
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan yang setara.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Alor.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengelola kinerja tim.
  • Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan kinerja tim secara rutin.
  • Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website mereka. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut dan cara melamar dapat juga dicek melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berupaya meningkatkan kemampuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Alor?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa, keahlian komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kabupaten Alor.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI (jika tersedia). Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir.

Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?

PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan fasilitas lainnya.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Alor merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar