Loker Manager PT KAI Di Provinsi Sulawesi Tenggara (SULTRA) Tahun 2025 (Lamar Sekarang Sebelum Ketinggalan)

Mimpi berkarier sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari tahu peluang emas menjadi Manager PT KAI di Sulawesi Tenggara (Sultra) dan raih karier impian Anda.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Sulawesi Tenggara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir!

Loker Manager PT KAI Di Provinsi Sulawesi Tenggara (SULTRA)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, bekerja di PT KAI merupakan dambaan banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Manager di Provinsi Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian di wilayah Sulawesi Tenggara dan memajukan karier Anda.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berkemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara.
  • Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasi sehari-hari departemen.
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola anggaran departemen dan memastikan efisiensi operasional.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
  • Menganalisis data dan memberikan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bagian dari komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Apa saja fasilitas yang diberikan selain yang tercantum?

Fasilitas lain dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Sebaiknya tanyakan secara langsung kepada HRD PT KAI.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Waktu pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui media komunikasi resmi PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Sulawesi Tenggara ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar