Loker Manager PT KAI Di Provinsi Papua Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan, Daftar Sekarang)

Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama di Papua? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Provinsi Papua dan raih kesempatan emas ini.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan Manager PT KAI di Papua, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang sukses Anda!

Loker Manager PT KAI Di Provinsi Papua

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan, termasuk di wilayah Papua yang tengah berkembang pesat.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di salah satu cabang di Provinsi Papua. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan transportasi di wilayah timur Indonesia dan membangun karir yang cemerlang di perusahaan BUMN yang terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi serupa
  • Menguasai manajemen operasional dan keuangan
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memahami regulasi perkeretaapian (diutamakan)
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
  • Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi operasional di area penugasan
  • Merumuskan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis
  • Mengelola keuangan dan anggaran departemen
  • Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain
  • Menangani permasalahan operasional yang terjadi
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Manajemen Keuangan
  • Kemampuan Analisis
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI di Jayapura, Papua. Pastikan semua dokumen yang dikirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat diakses melalui website resmi PT KAI atau menghubungi contact person yang tertera di website tersebut. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Papua?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 jurusan relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manager atau posisi setara, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen operasional dan keuangan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI Papua berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI di Jayapura, Papua.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran lowongan Manager di PT KAI Papua adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi Papua ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar