Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama di Papua? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di lingkungan PT KAI sebagai seorang Manager di Provinsi Papua kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Provinsi Papua, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Papua
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang terus meningkat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luas bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di salah satu daerah operasionalnya di Provinsi Papua. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di wilayah timur Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam komunikasi dan presentasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu memimpin tim.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memastikan operasional berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan aset perusahaan di area kerjanya.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja dan progress pekerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan SDM
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan transport.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan di Papua (Informasi lebih lanjut hubungi kantor cabang PT KAI di Papua).
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan, karir Anda di PT KAI memiliki potensi yang sangat cerah.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan terlindungi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Manager di PT KAI Papua?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI di Papua. Informasi lebih detail mengenai prosedur pelamaran akan tersedia di situs resmi PT KAI atau dapat dikonfirmasi langsung ke kantor cabang.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia tidak dijelaskan secara rinci, akan tetapi umumnya PT KAI akan memprioritaskan pelamar yang memiliki pengalaman kerja sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transport, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Papua?
Informasi mengenai akomodasi perlu dikonfirmasi langsung kepada PT KAI saat proses seleksi. Sebaiknya Anda menanyakan hal ini selama proses interview.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi Papua ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan kompetensi di bidang manajemen. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.