Mimpi karier cemerlang di sektor perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Nusa Tenggara Timur (NTT) ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di NTT, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak baik-baik agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan peluang pengembangan karier yang luas membuat PT KAI menjadi incaran banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka peluang emas bagi kandidat potensial untuk mengisi posisi Manager di wilayah Nusa Tenggara Timur (NTT). Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi dalam perkembangan sektor perkeretaapian di daerah yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: (Kupang, Nusa Tenggara Timur)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mempunyai kemampuan problem-solving yang kuat.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia dan aset perusahaan.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Menangani masalah operasional dan memberikan solusi yang efektif.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Manajemen Risiko
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lain sesuai peraturan perusahaan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang tersedia untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu berprestasi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi semua karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas waktu pendaftaran lowongan ini?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat.
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar?
Persiapkan semua dokumen persyaratan yang telah disebutkan di atas, dan pastikan Anda telah memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di NTT ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail persyaratan, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.