Mimpi bekerja sebagai Manager di PT KAI di Nusa Tenggara Timur (NTT)? Info lowongan ini khusus untuk Anda yang ambisius dan bersemangat membangun karir di perusahaan BUMN ternama!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di NTT, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam kemajuan negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Manager di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT). Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk mengembangkan karir dan berkontribusi langsung dalam operasional perusahaan di wilayah yang dinamis ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional di wilayah penugasan
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim
- Memastikan operasional berjalan lancar dan efisien
- Melaporkan kemajuan kerja dan kendala kepada atasan
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Menyelesaikan masalah dan pengaduan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Negosiasi
- Pengelolaan Risiko
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kenyamanan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI NTT?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Manajemen atau bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan analitis yang baik, dan bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan perumahan (tergantung kebijakan), BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi NTT ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.