Loker Manager PT KAI Di Provinsi NAD Aceh Tahun 2025 (Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Provinsi NAD Aceh ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari kesempatan emas di bidang perkeretaapian.

Cari kerja itu susah-susah gampang, kan? Makanya, jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan kerja Manager PT KAI di Aceh sampai habis, agar kamu nggak ketinggalan informasi pentingnya.

Loker Manager PT KAI Di Provinsi NAD Aceh

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi di dunia perkeretaapian.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi NAD Aceh. Kesempatan emas ini terbuka lebar bagi kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Banda Aceh, Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di Banda Aceh.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
  • Mengatur dan mengendalikan sumber daya manusia dan aset perusahaan.
  • Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditentukan.
  • Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.
  • Menangani berbagai permasalahan yang terjadi di area kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan jabatan
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, kamu berpeluang untuk meningkatkan keahlian dan meniti karier yang cemerlang di perusahaan ini.

Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya. Ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka. Benefit tersebut termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?

PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Provinsi NAD Aceh ini merupakan peluang emas yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan paling akurat. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar