Mimpi karier cemerlang di Kalimantan Barat? Info lowongan kerja Manager di PT KAI ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan bergaji tinggi? Simak artikel ini sampai selesai!
Kesempatan emas ini tidak boleh dilewatkan! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kalimantan Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi pentingnya!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Barat (KALBAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di sektor perkeretaapian Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Mereka memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia melalui jalur kereta api yang efisien dan modern.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Mengatur dan mengontrol seluruh aspek operasional agar berjalan lancar dan efisien.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Menganalisis data dan membuat laporan berkala.
- Menangani permasalahan dan keluhan terkait operasional.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan sinergi yang baik.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.
Apa saja fasilitas yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Fasilitas lain dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail dapat diperoleh setelah proses seleksi.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kalimantan Barat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.