Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas hadir di Jawa Timur! Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berambisi tinggi dan siap berkarier di perusahaan BUMN ternama. Jangan lewatkan kesempatan langka ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Loker Manager PT KAI di Jawa Timur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Timur (JATIM)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, PT KAI selalu menjadi pilihan karir yang menarik bagi profesional di berbagai bidang.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target operasional.
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja operasional.
- Menangani pengaduan dan masalah operasional.
- Membuat laporan operasional secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau situs lowongan kerja resmi lainnya yang bekerjasama dengan PT KAI) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI di Surabaya.
Pastikan Anda juga mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, disediakan untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apa saja manfaat bekerja di PT KAI?
Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang berpengaruh, serta mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jawa Timur ini menawarkan kesempatan emas bagi para profesional yang berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.