Mimpi menjadi Manager di PT KAI di Jawa Tengah? Info lowongan ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN ternama! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Jawa Tengah, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Tengah (JATENG)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area penugasan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Mengatasi masalah dan konflik yang terjadi dalam tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat rekrutmen PT KAI yang tertera di website resmi.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama antara lain minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, kemampuan kepemimpinan dan manajemen operasional yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung melalui pos.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Jawa Tengah ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian di PT Kereta Api Indonesia (Persero)!