Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail tentang Loker Manager PT KAI di Provinsi DKI Jakarta, peluang emas bagi para profesional yang ambisius.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi DKI Jakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, kesempatan berkembang, dan benefit yang menarik membuat PT KAI menjadi pilihan karir yang ideal bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah DKI Jakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis.
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia dan anggaran.
- Memastikan operasional berjalan lancar dan efisien.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Melaporkan kinerja tim kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang muncul dalam operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Negotiation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat referensi.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berdedikasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya, sehingga kinerja karyawan dapat optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun secara umum berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan Anda melamar sebelum tanggal tersebut.
Sebagai penutup, informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Provinsi DKI Jakarta ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.