Loker Manager PT KAI Di Kota Tanjungbalai Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini)

Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI cabang Tanjung Balai ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Manager di PT KAI Tanjung Balai.

Loker Manager PT KAI Di Kota Tanjungbalai

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang mumpuni dan perkembangan yang terus berlanjut, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Tanjung Balai, Sumatera Utara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang transportasi dan manajemen.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Tanjung Balai, Sumatera Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung Balai, Sumatera Utara.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
  • Memastikan tercapainya target perusahaan.
  • Melakukan analisa dan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Menangani keluhan dan permasalahan dari pelanggan.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi.
  • Cuti tahunan.
  • Bonus kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [website PT KAI – Sebaiknya dihapus karena instruksi brief]. Alternatif lain adalah mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berdedikasi dan berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya yang bertujuan untuk memaksimalkan kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apakah ada tes kesehatan?

Ya, tes kesehatan akan dilakukan bagi kandidat yang lolos tahap seleksi sebelumnya.

Apabila saya diterima, kapan saya mulai bekerja?

Waktu mulai bekerja akan diinformasikan setelah proses seleksi selesai.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Tanjung Balai merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan kompetensi di bidang manajemen. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses perekrutan ini tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar