Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi pada perkembangan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Surakarta ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Artikel ini hadir untuk membantu Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI Kota Surakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Surakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal perusahaan BUMN raksasa ini? Sebagai tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, PT KAI selalu menjadi incaran banyak pencari kerja karena reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Surakarta, Jawa Tengah. Kesempatan langka ini terbuka bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan siap menghadapi tantangan dalam dunia perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari Universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Surakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Mencari solusi atas masalah operasional yang ada.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda mengikuti prosedur dan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan yang terjamin.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tercantum?
Persyaratan khusus lainnya akan diinformasikan pada tahap seleksi berikutnya. Kualifikasi di atas merupakan persyaratan utama yang harus dipenuhi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama durasi proses seleksi?
Durasi proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Namun, secara umum akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang didapatkan selain yang sudah tertera?
Benefit tambahan dapat berupa asuransi tambahan, program pengembangan karir khusus, dan kesempatan mengikuti pelatihan. Detail benefit akan dijelaskan pada saat wawancara.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kota Surakarta ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.