Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Salatiga ini mungkin jawabannya! Ini kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam industri perkeretaapian Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI Salatiga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kota Salatiga
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di salah satu cabang operasionalnya yang berlokasi di Kota Salatiga, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Salatiga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Salatiga, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi.
- Bertanggung jawab atas target kinerja tim.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang tertera.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini tentunya bertujuan agar karyawan dapat berkinerja optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Tidak, lowongan ini mensyaratkan pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di bidang operasional.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Salatiga ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.