Loker Manager PT KAI Di Kota Jayapura Tahun 2025 (Ambil Kesempatan, Segera Daftar)

Mimpi karir cemerlang di lingkungan kerja profesional? Info lowongan Manager PT KAI di Kota Jayapura ini bisa jadi jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, dan raih peluang emas ini.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kota Jayapura, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!

Loker Manager PT KAI Di Kota Jayapura

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitasnya membuat PT KAI menjadi perusahaan idaman bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka peluang emas bagi Anda yang berambisi dan berkompeten untuk mengisi posisi Manager di Kota Jayapura, Papua.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang relevan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
  • Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan memberikan arahan.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
  • Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional di area kerja.
  • Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
  • Melakukan evaluasi dan perbaikan sistem operasional secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen proyek
  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan pemecahan masalah
  • Kemampuan negosiasi
  • Kemampuan komunikasi yang efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di situs web resmi.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Jayapura?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Informasi lowongan Manager PT KAI di Kota Jayapura ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian!

Tinggalkan komentar