Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Depok ini sangat cocok bagi kamu yang sedang mencari peluang karier cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Depok
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di salah satu cabang operasionalnya yang berlokasi di Kota Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan yang prestisius dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul dalam operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan arahan perbaikan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait operasional.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area penugasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, serta lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Manajemen atau bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, serta penguasaan prinsip-prinsip manajemen dan strategi bisnis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI sangat menekankan pada pengembangan karyawan. Berbagai program pelatihan dan pengembangan karir disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Depok ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.