Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Bima ini khusus untuk kamu yang berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kota Bima, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai habis untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Bima
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karier yang menarik dan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan infrastruktur nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Bima, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bima, Nusa Tenggara Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Bima, Nusa Tenggara Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Menangani permasalahan yang timbul dalam operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terkini) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain melalui jalur resmi PT KAI, kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan kariermu. Lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang positif akan membuatmu merasa dihargai dan termotivasi untuk terus berkembang.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Dengan demikian, kamu dapat fokus pada pekerjaan dan berkontribusi secara optimal pada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau melalui website resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Bima ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.