Loker Manager PT KAI Di Kota Bengkulu Tahun 2025 (Jangan Terlambat, Daftar Sekarang!)

Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di lingkungan perusahaan BUMN yang ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan informasi lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kota Bengkulu, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan untuk berkarier di PT KAI menanti Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kota Bengkulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Bengkulu, Bengkulu. Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang berperan penting dalam konektivitas Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Bengkulu, Bengkulu.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1, dari jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja.
  • Membuat laporan kinerja departemen secara berkala.
  • Menangani pengaduan dan keluhan dari pelanggan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
  • Memastikan operasional departemen berjalan dengan lancar dan efisien.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda memiliki peluang besar untuk naik jabatan dan mencapai jenjang karir yang sukses.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung perkembangan karir setiap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Bengkulu?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan keahlian di bidang kepemimpinan, komunikasi, serta penguasaan Microsoft Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, PT KAI sangat menekankan pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Kota Bengkulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar