Mencari pekerjaan sebagai Manager di Jakarta Timur? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas bergabung dengan PT KAI kini terbuka lebar. Simak detailnya di bawah ini agar Anda tidak ketinggalan kesempatan!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN ternama ini. Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan detail tentang Loker Manager PT KAI di Kota Administrasi Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang sukses Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya bagi perekonomian negara menjadikannya pilihan karir yang menjanjikan bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kota Administrasi Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur
- Berintegritas tinggi dan jujur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Mengelola anggaran departemen
- Mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
- Berkolaborasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi Kerja (Jika Ada)
- Portofolio (Jika Ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau cari informasi lowongan kerja terbaru disana), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan kriteria pelamar di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan, sehingga mereka dapat berkinerja optimal dan berdedikasi pada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Manager tetap menjadi persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan besar tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diberikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui nomor telepon atau alamat email yang tercantum di website resmi perusahaan, atau mencoba menghubungi kontak yang tercantum dalam informasi lowongan pekerjaan yang Anda temukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak, proses melamar pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jakarta Timur ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.