Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Wonosobo yang mungkin sedang Anda cari.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Wonosobo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kontribusi besar terhadap perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan memiliki dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Wonosobo.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target dan keberhasilan proyek.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kemampuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Wonosobo?
Meskipun lokasi kerjanya di Kabupaten Wonosobo, pelamar dari daerah lain diperbolehkan untuk mendaftar asalkan bersedia ditempatkan di lokasi tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Wonosobo ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.