Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karier sebagai Manager di Kabupaten Wonogiri? Simak detail lowongan pekerjaan yang menarik ini sampai selesai!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Wonogiri. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Wonogiri
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang profesional dan terus berkembang membuat banyak orang bercita-cita untuk bergabung.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Wonogiri. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan prestisius ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian yang baik dan jujur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Wonogiri.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani masalah dan pengaduan yang berkaitan dengan operasional.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terkait. Pastikan Anda telah melengkapi seluruh berkas lamaran yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini semua bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor yang bersangkutan. Detail lebih lanjut tentang cara melamar tertera di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan?
Kualifikasi yang dibutuhkan tercantum detail di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi seluruh kualifikasi sebelum melamar.
Apa saja tanggung jawab pekerjaan ini?
Tanggung jawab pekerjaan Manager di PT KAI tercantum detail di bagian “Detail Pekerjaan” di atas. Pahami dengan baik tanggung jawab sebelum Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Wonogiri ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.