Mimpi karier di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Waropen ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Waropen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawa Anda selangkah lebih dekat ke karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Waropen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan pelat merah yang berperan vital dalam sistem transportasi Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KAI membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Waropen, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius dan memiliki reputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Waropen, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan perkeretaapian)
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Waropen, Papua
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan
- Mengelola dan memimpin tim kerja agar mencapai target yang telah ditentukan
- Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap operasional di wilayah kerja
- Menyusun laporan kinerja secara berkala
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional
- Menganalisis dan memecahkan masalah yang timbul dalam operasional
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan)
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan periksa laman karir mereka). Alternatif lainnya, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI yang relevan, atau melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?
Ya, persyaratan khusus tercantum detail di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang tertera.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah lokasi penempatan kerja tetap di Kabupaten Waropen?
Untuk posisi ini, penempatan kerja adalah di Kabupaten Waropen, Papua. Kesediaan ditempatkan di lokasi tersebut merupakan salah satu syarat utama.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Waropen merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan paling valid di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.