Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini hadir untuk membantu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui peluang karir Anda bersama PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia melalui layanan kereta api. Dengan reputasi yang kuat dan terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tulang Bawang Barat, Lampung. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berinovasi di industri perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tulang Bawang Barat, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di perusahaan besar.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan leadership dan problem-solving yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Tulang Bawang Barat, Lampung.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Menentukan strategi dan target kinerja tim.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatasi masalah dan kendala yang terjadi.
- Memastikan operasional berjalan sesuai rencana.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Keuangan
- Negotiation
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses seleksi dan penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keahlian secara berkala diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk fasilitas kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut mendukung karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari jurusan yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan leadership yang kuat, dan keahlian komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi dapat dilihat pada website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar sebaiknya dicek langsung melalui website resmi PT KAI atau informasi lowongan yang tertera.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya.