Mimpi karier cemerlang di sektor transportasi ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Toba Samosir sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Toba Samosir, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Toba Samosir
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang sudah teruji menjadikannya pilihan karier yang prestisius dan menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat yang berpotensi dan berkomitmen tinggi untuk mengisi posisi Manager di Kabupaten Toba Samosir. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Toba Samosir.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional perusahaan di wilayah Kabupaten Toba Samosir.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di lapangan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui portal rekrutmen resmi lainnya yang mungkin diumumkan PT KAI). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lengkap dapat diakses melalui situs resmi PT KAI.
Selain melalui jalur resmi PT KAI, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang optimalnya kinerja. Hal ini mencakup cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, dan penguasaan prinsip-prinsip manajemen strategis. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara memastikan informasi lowongan ini valid?
Pastikan Anda mengakses informasi lowongan kerja ini melalui situs resmi PT KAI atau portal rekrutmen resmi yang terpercaya. Jangan percaya pada informasi yang tidak jelas sumbernya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Toba Samosir ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.