Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan menjadi bagian dari perkembangan infrastruktur transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang tinggal di Kabupaten Tebo dan sekitarnya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Tebo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tebo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI adalah impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tebo, Jambi. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Tebo, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tebo, Jambi.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di area Kabupaten Tebo.
- Merencanakan dan mengawasi operasional kereta api di wilayah kerja.
- Mengawasi kinerja karyawan dan memastikan target tercapai.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melaporkan kinerja operasional secara berkala kepada atasan.
- Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan kehadiran.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keabsahan informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Tebo?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI. Detail lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah biaya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tebo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ambisius dan memiliki pengalaman di bidang manajemen. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.