Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Tebo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tebo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tebo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terkenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan komitmennya terhadap pelayanan publik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Tebo, Jambi. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja profesional dan dinamis serta berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tebo, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mempunyai kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tebo, Jambi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
- Mengatur sumber daya manusia dan material.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi.
- Melaporkan kinerja kepada atasan secara berkala.
- Menganalisis data dan mengembangkan strategi peningkatan efisiensi.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/). Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Namun pastikan validitas informasi dan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan berkas lamaran anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Tebo?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keahlian di bidang transportasi atau logistik, serta keahlian kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera ajukan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Benefit lebih detail bisa dilihat di website resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tebo ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang terdapat dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.