Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Situbondo ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Situbondo. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Situbondo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Situbondo, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Terampil dalam komunikasi dan negosiasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Situbondo.
- Memahami sistem dan operasional perusahaan transportasi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mengelola sumber daya manusia dan aset perusahaan secara efektif dan efisien.
- Menganalisis data dan informasi untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Keuangan
- Pengambilan Keputusan
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, sehingga membuka peluang karir yang luas bagi karyawan yang berprestasi.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Ya, persyaratan khusus tercantum dalam deskripsi lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Situbondo ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.