Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sikka ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari peluang karier cemerlang.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya di artikel lengkap ini. Bacalah sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sikka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan pelat merah yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia, selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Memiliki reputasi yang baik dan kesempatan karier yang menjanjikan, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Sikka, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sikka, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim kerja.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berkemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sikka, NTT.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta pengembangan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan membuat laporan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani dan menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera di situs resmi tersebut. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang dirancang untuk menunjang kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Sikka?
Persyaratan utamanya mencakup minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan prinsip-prinsip manajemen operasional. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau melalui situs-situs job portal terpercaya. Pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Sikka ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.