Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Semarang ini bisa jadi jawabannya! Cari kerja nggak perlu ribet, baca artikel ini sampai selesai!
Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI sedang terbuka lebar! Jangan lewatkan detail lengkap lowongan Manager di Kabupaten Semarang yang kami sajikan. Simak artikel ini untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang sudah nggak asing lagi bagi masyarakat Indonesia, kini membuka peluang besar bagi Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di dunia perkeretaapian.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi pada perusahaan yang berperan penting dalam infrastruktur transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Ungaran, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di bidang perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Semarang.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerjanya.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja tim.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerjanya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Kabupaten Semarang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya demi mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI umumnya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan selain gaji?
Benefit yang didapatkan bervariasi, mulai dari tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan. Detailnya bisa dicek di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Semarang ini merupakan peluang bagus untuk membangun karir. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.