Mencari kesempatan emas di dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karier cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka.
Jangan lewatkan detail penting lowongan ini, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sabu Raijua
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan pelat merah yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, berkarier di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka peluang emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman manajerial yang mumpuni. Posisi Manager tersedia di Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari perguruan tinggi ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, strategi bisnis, dan perencanaan operasional.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu memimpin tim dengan baik.
- Memahami industri perkeretaapian merupakan nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sabu Raijua.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah kerja.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan operasional harian.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menyusun laporan periodik mengenai kinerja operasional.
- Menangani pengaduan dan masalah operasional.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait operasional kereta api.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa diakses melalui situs web resmi tersebut.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, karier Anda di PT KAI akan memiliki potensi pertumbuhan yang signifikan.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari perguruan tinggi ternama di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, serta bersedia ditempatkan di Kabupaten Sabu Raijua.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari website PT KAI untuk detail terkini. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.