Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong menunggu!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah karir selanjutnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rejang Lebong
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik, menawarkan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan yang besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Rejang Lebong, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Berpengalaman dalam manajemen proyek
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Rejang Lebong, Bengkulu
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Membuat laporan kinerja secara berkala
- Mengelola anggaran dan sumber daya
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Menangani masalah dan kendala operasional
- Mencapai target yang telah ditentukan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Harap dicatat bahwa proses seleksi rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, guna memastikan kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI, atau melalui situs pencari kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong ini merupakan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.